1、负责制订销售团队年度、月度营销目标计划,并呈报领导;
2、带领销售团队完成销售目标,负责做好团队的绩效及活动量跟踪;
3、组建销售团队,培训销售人员(可自带团队) ,提升团队销售人员的业务素质水平; ;4、发展自己的客户资源,领导团队开发客户,开拓市场,寻找潜在客户;
任职要求:
1、2年以上管理经验, 2年以上销售团队(5人以上)管理经验;2、熟悉纸品包装印刷行业市场;
3、较强的市场开拓能力、领导决策能力、创新和解决问题能力;